wiadomości

Ogłoszenie gminy Paralimni-Deryneia dotyczące ogłoszenia o naborze na jedno (1) wolne stanowisko bibliotekarza klasy A8-10-11 oraz tabela wyników

Ogłoszenie gminy Paralimni-Deryneia dotyczące ogłoszenia o naborze na jedno (1) wolne stanowisko bibliotekarza klasy A8-10-11 oraz tabela wyników

Gmina Paralimni-Deryneia informuje, że w związku z ogłoszeniem o naborze na stanowisko bibliotekarza na stałe zakończono etap przeprowadzania i oceniania egzaminu pisemnego, który został powierzony Centrum Kształcenia Naukowego, Oceny i Rozwoju (KEPEA) Uniwersytetu Cypryjskiego.

Kandydaci, zgodnie z opisem stanowiska opublikowanym i zamieszczonym na stronie internetowej gminy oraz po podjęciu decyzji przez Radę Gminy, zostali poddani egzaminowi z języka angielskiego, greckiego oraz z tematu specjalistycznego związanego z obowiązkami na danym stanowisku.

Zgodnie z przepisami prawa za „osobę, która zdała egzamin” i „osobę, która zdała egzamin pisemny” rozumie się osobę, która uczestniczyła w egzaminie pisemnym i uzyskała łączną średnią ocen co najmniej 50%, a także co najmniej 40% z każdego z tematów objętych egzaminem.

Jak wynika z opublikowanej listy wyników, czterech (4) spośród siedmiu (7) kandydatów, którzy przystąpili do egzaminu pisemnego, uzyskało pozytywny wynik.

Zgodnie z przepisami prawa i warunkami naboru na stanowisko, liczba kandydatów zaproszonych na egzamin ustny jest ograniczona do trzykrotności liczby ogłoszonych lub zwolnionych stanowisk. W przypadku jednego (1) wolnego stałego stanowiska bibliotekarza do rozmowy kwalifikacyjnej zaproszono trzech (3) kandydatów, którzy uzyskali najwyższe wyniki w rankingu, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi i ramami instytucjonalnymi.

Wybór kandydata, któremu zostanie zaproponowane stanowisko, nastąpi na podstawie wyników egzaminu pisemnego, wyników egzaminu ustnego, dodatkowych kwalifikacji akademickich, doświadczenia związanego z obowiązkami na danym stanowisku, a także oceny sekretarza gminy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi i instytucjonalnymi.

Struktura oceny i waga kryteriów są następujące:

  1. Egzamin pisemny: 0-100 punktów
  2. Egzamin ustny: 0-20 punktów
  3. Inne kwalifikacje akademickie: 0–3 punkty
  4. Doświadczenie związane z obowiązkami na stanowisku: 0-5 punktów
  5. Ocena sekretarza gminy: 0-5 punktów

Rada miejska zaoferuje stanowisko kandydatowi, który uzyska najwyższą łączną liczbę punktów w ogólnym rankingu.

W przypadku, gdy dwóch lub więcej kandydatów uzyska taką samą łączną liczbę punktów i zajmie tę samą pozycję w ogólnym rankingu, zostanie przeprowadzone losowanie między nimi.

Przewijanie do góry
Wyszukiwanie